中新網(wǎng)四川新聞6月25日電 (劉剛 雨組宣)雅安市雨城區(qū)認真貫徹落實上級的部署要求，以“兩級聯(lián)動、三環(huán)相扣、四字聚力”高質量全面完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。截至6月24日，全區(qū)8個鎮(zhèn)圓滿完成黨委換屆工作，選舉產(chǎn)生了新一屆黨委委員72名、紀委委員40名，鎮(zhèn)領導班子平均年齡36歲，大學以上學歷干部占比82%，各鎮(zhèn)領導班子學歷、年齡進一步優(yōu)化。

　　“兩級聯(lián)動”壓實責任

　　強化頂層設計，雨城區(qū)委書記“掛帥”成立換屆工作領導小組，先后5次召開區(qū)委常委會、工作推進會，專題研究換屆工作，抽調(diào)67名精兵強將組建“1+7”換屆工作機構，分層建立分工明確的組織體系，編印“1+3+N”配套文件，細化5個階段28項具體任務，順排工序、倒排工期、掛圖作戰(zhàn)。夯實底部支撐，各鎮(zhèn)黨委同步建立換屆工作領導小組和黨代表大會籌備工作領導小組，落實鎮(zhèn)黨委書記負總責的“1+N”工作專班，推動形成黨組織領導下橫向到邊、縱向到底、聯(lián)動發(fā)力的組織體系，全力拉緊責任鏈條。

　　“三環(huán)相扣”一體推進

　　聚焦代表推選環(huán)節(jié)，突出“五不宜、八優(yōu)先”，滾動摸排“八種情形黨員”1919名，逐一核實、動態(tài)管理。采取黨組織推薦、黨員推薦、村初審、鎮(zhèn)復審、區(qū)聯(lián)審“兩推三審”方式，優(yōu)選鎮(zhèn)黨代表1004名。緊盯人選產(chǎn)生環(huán)節(jié)，突出政治、本領“兩個過硬”，實行“兩報告、兩請示”，差額提出會議推薦參考人選108名、差額考察對象100名。注重“人崗相適、德才配位”，搭建“梯次活力+優(yōu)勢互補”班子構架，88名優(yōu)秀干部“入圍”鎮(zhèn)黨委委員候選人預備人選。嚴把大會選舉環(huán)節(jié)，會前模擬推演培訓換屆“操盤手”400余人次，規(guī)范程序標尺。派出8個蹲點指導組、2個風氣巡回督導組，落實17名區(qū)級領導“點對點”包聯(lián)到鎮(zhèn)，靠前指導大會選舉，確保程序合法合規(guī)。

　　“四字聚力”風清氣正

　　“早”字入手，印發(fā)《嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督工作方案》，細化8類42項工作任務，召開換屆風氣監(jiān)督工作推進會、調(diào)度會4次，劃好紀律“紅線”；“快”字著眼，建立日記實、周盤點、月調(diào)度機制、聯(lián)查聯(lián)辦和快查快結機制等4項工作機制，摸排梳理風險點21個，精準制定防控措施53條；“全”字顯效，線上線下“雙輪驅動”，“全覆蓋”簽訂《嚴肅換屆紀律承諾書》千余份、印發(fā)換屆紀律明白卡3000余份，公眾號、微信群推送換屆紀律60余次，組織觀看警示教育片1700余人次；“深”字兜底，把牢“六必談”要求，圍繞“紀律、規(guī)矩、進退”三個重點，累計開展談心談話3000余人次，確保問題談開、意見談透、思想談通。截至目前，全區(qū)實現(xiàn)換屆“零投訴、零上訪、零違紀”。(完)