中新網四川新聞7月18日電 (鄒立楊)18日，成都金堂召開縣委人才工作會，會上發(fā)布《金堂縣實施人才引領發(fā)展戰(zhàn)略，高質量建設“成東中心、公園水城”行動計劃》，標志著金堂人才政策正式升級至2.0版。
人才新政2.0版堅持“系統(tǒng)科學、配套銜接、力度優(yōu)厚、務實管用”原則，主要包含人才引育支持、創(chuàng)新平臺建設支持、科技創(chuàng)新支持、金融保障支持和人才服務支持五大方面共23條政策內容，體現了金堂縣求賢若渴之心。
新政突出以下特點：緊扣中心大局，推動公園水城聚才成勢�！靶抡本劢菇鹛每h委構建“133”現代產業(yè)體系戰(zhàn)略布局，主動服務產業(yè)建圈強鏈、爭創(chuàng)百強縣、創(chuàng)建天府旅游名縣等中心任務引才聚才，促進人才集聚與產業(yè)發(fā)展同頻共振，讓人才成長和城市繁榮互融共興。
充分激發(fā)活力，推動創(chuàng)新源泉充分涌流�！靶抡本珳手С謩�(chuàng)新平臺建設、科技成果轉化、核心技術攻關、金融保障，推動實現政策從“資金支持”到“全方位要素保障”的深入轉變，促進人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力在金堂競相迸發(fā)。
多領域全覆蓋，推動人才隊伍全面發(fā)展�！靶抡鄙罨瞬虐l(fā)展體制機制改革，定制不同層次、不同類型、不同領域的人才政策，形成支撐高質量發(fā)展的多層次人才體系，著力呈現各類人才百花齊放的美好圖景。
新政創(chuàng)新舉措“新”在哪里？
人才引育支持方面，“新政”大力支持綠色低碳產業(yè)人才隊伍建設，聚焦晶硅光伏、新型鋰電、節(jié)能環(huán)保、安全應急等主導產業(yè)公開引進專業(yè)人才；大力支持鄉(xiāng)村振興領域人才隊伍建設，支持農業(yè)專家、農技人員依托實體經濟建設農業(yè)專家工作站，評選“金堂農匠”鼓勵“土專家”“田秀才”；大力支持文體旅人才隊伍建設，支持引進具有重大影響力的文藝頒獎典禮、藝術節(jié)，支持舉辦各類文藝活動和高水平賽事展會，大力培養(yǎng)本土運動員，讓文旅品牌提升城市魅力�！靶抡边�實施技能人才提升計劃、社工人才培優(yōu)計劃、青年人才集聚計劃、公共服務人才建強計劃，對特別優(yōu)秀的人才和團隊，按照“一事一議”“一人一策”的方式給予綜合支持。
創(chuàng)新平臺建設支持方面，“新政”大力支持創(chuàng)新平臺載體建設，給予院士(專家)工作站、博士后工作站、離岸創(chuàng)新基地、技能人才培訓基地建設支持和運營補助；大力支持企業(yè)創(chuàng)新平臺建設，對新認定的國家、省、市產業(yè)技術研究院、工程技術中心、產學研聯合實驗室等企業(yè)創(chuàng)新平臺給予建站資助。
科技創(chuàng)新支持方面，“新政”大力支持科技成果轉移轉化，對獲得專利獎并在金堂轉化的項目給予支持，對在金堂注冊設立的知識產權服務機構給予經費支持；大力支持眾創(chuàng)空間等孵化載體發(fā)展，根據培育創(chuàng)新企業(yè)等情況給予獎勵；大力支持關鍵核心技術攻關，對獲得國家立項的關鍵核心技術攻關項目和榮獲國家級科學技術獎、四川省科學技術獎項目并在縣內落地轉化產生效益的項目給予配套獎勵。
金融保障支持，“新政”大力支持高層次人才創(chuàng)業(yè)，建立了“人才貸”服務機制和貸款貼息和擔保支持，全力破解人才創(chuàng)業(yè)資金瓶頸。
人才服務支持，“新政”致力于解決人才關心的實際問題，優(yōu)化人才安居服務，給予人才子女入園入學大力支持，并建立以“水城英才”為引領的人才榮譽表彰體系，讓人才在城市更有獲得感。
近年來，金堂縣高度重視人才工作，始終堅持把人才工作擺在經濟社會發(fā)展全局的重要位置來抓，取得了顯著成效，人才隊伍邁上新臺階，全縣人才總量已達22.3萬人，擁有大學(指大專及以上)文化程度人口11.53萬人，“金堂焊工”上榜首批“川字號”特色勞務品牌；人才平臺建設取得新突破，已建立國家級平臺3個，省級平臺7個，市級平臺18個，與高校院所合作建立院士(專家)工作站10個；人才生態(tài)營造取得新成效，高質量打造淮州灣綠色智創(chuàng)島等高品質科創(chuàng)空間，升級“人才綠卡”、建設人才公寓、打造“青年人才驛站”，創(chuàng)新開展“5:30經濟發(fā)展論壇”等活動，金堂的人才品牌影響力不斷提升。(完)
