中新網(wǎng)四川新聞7月24日電 (劉剛 陳旭)為增強廣大退休干部的政治榮譽感、組織歸屬感、生活幸福感，進一步擦亮“名山銀輝”黨建品牌。近年來，樂山峨眉山市嚴格落實干部榮譽退休制度，深化實施“四個一”行動，讓更多干部職工在退休時感受到來自組織的關懷，推動離退休干部工作再上新臺階。

　　開展一次專題談心談話。由所在單位分管領導與即將退休干部開展專題談心談話，既肯定貢獻、又了解思想，著重關心即將退休干部的心理狀態(tài)、相關訴求和未來打算，著力解決一批最緊迫、最直接、反映最強烈的問題。2022年，全市39個單位共與95名退休干部開展談心談話56次，解決困難12個，確保干部實現(xiàn)角色的平穩(wěn)轉變。

　　舉辦一場集中榮退儀式。市委組織部每年舉辦一場干部集中榮退儀式，通過共同回顧過往奮斗歷程、頒發(fā)“榮譽退休”水晶牌、退休干部寄語年輕干部等形式，進一步增強退休干部的榮譽感和歸屬感，引導廣大退休干部離崗不離黨、退休不褪色。自榮譽退休制度實行以來，全市共為82名退休干部舉辦了“榮退儀式”，表達了對退休干部的崇高敬意和良好祝愿。

　　明確一名結對服務干部。發(fā)放《退休服務手冊》，明確至少一名在職干部負責退休干部的定期溝通、服務保障等工作，跟進了解退休干部的身體健康、家庭生活、作用發(fā)揮等情況，及時解決退休干部的急難愁盼，切實把組織的關心關懷送到退休干部的“心坎上”。

　　推薦一個作用發(fā)揮平臺。根據(jù)個人意愿，將退休干部推薦到黨的創(chuàng)新理論宣講、疫情防控、鄉(xiāng)村振興、青少年關愛等志愿服務團隊中，充分發(fā)揮退休干部政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，助力經(jīng)濟社會高質量發(fā)展。(完)