中新網(wǎng)四川新聞10月19日電 (羅延宏 廖競杰 王海濤)“共享選葉工”采取“流動+”模式，打通復烤與產(chǎn)區(qū)用工渠道，帶動業(yè)務外包選葉工30余人。一個煙葉收購季下來，人均收入增長0.7萬元。

　　“金葉”飄香兆豐年。10月下旬，四川省宜賓市屏山縣煙草專賣局(分公司)錦屏煙點新市收購線熱鬧非凡。與以往不同的是，兩張新鮮面孔成為煙農(nóng)們津津樂道的話題：“煙點里來了一群不種煙、會認煙的大姐�！�

　　第一天上崗的石小英熟練地翻動手中的煙葉。她是四川煙葉復烤有限責任公司宜賓復烤廠整選車間的業(yè)務外包人員。這一次，她有了新的身份—“共享選葉工”。

　　“現(xiàn)在煙區(qū)勞動力少，培養(yǎng)一支專業(yè)的煙葉分級隊伍難度很大。和四川復烤共享的這批選葉工，敬業(yè)精神好、技術(shù)水平高，恰好能夠解決煙區(qū)技能人員缺乏的現(xiàn)實問題。”屏山縣局(分公司)煙葉科長秦敏說道。

　　復烤屬于勞動密集型企業(yè)。四川復烤下轄四家復烤廠通過業(yè)務外包方式，每年向四川涼山、宜賓、瀘州等地區(qū)提供崗位3000余個。由于季節(jié)性加工特點突出，復烤結(jié)束生產(chǎn)進入檢修期，業(yè)務外包選葉工歇業(yè)在家，沒有收入來源。其中，女性數(shù)量占到了60%至70%。她們大多年紀在40歲以上、初中以下文化，很難在就業(yè)市場迅速找到“過渡崗位”。

　　結(jié)合煙葉收購和復烤用工的周期情況，宜賓市局(公司)與四川復烤共同選取宜賓復烤廠為試點單位，聯(lián)合探索共享業(yè)務外包用工機制。綜合業(yè)務能力、人員素質(zhì)等要素，雙方與業(yè)務外包公司交流溝通，選派一批10年以上工作經(jīng)驗的組長，前往珙縣、屏山煙點選聘上崗，延長在煙草行業(yè)的業(yè)務外包作業(yè)時間。

　　“干的是熟悉的選煙、認煙工作，還可以就近上崗、照顧家庭……”宜賓市珙縣煙草專賣局(分公司)王家煙點專分員羅世會給自己算了一筆賬，“煙點幫助我們解決了吃住等生活問題，除開必要的開支，月收入在4000元左右�！�

　　就業(yè)是最基本的民生。宜賓市局(公司)黨組和四川復烤黨委認為，提升業(yè)務外包工群體技能、助力穩(wěn)定就業(yè)，是企業(yè)服務地方發(fā)展大局，履行政治責任、社會責任的擔當和追求。近年來，四川煙草商業(yè)系統(tǒng)搭建“天府金葉大講堂”平臺，開設技能培訓課堂、技術(shù)競賽比武，提升保障收入的機會和能力。年均崗位復招率達到75%以上，吸引更多群眾在家門口實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，為鄉(xiāng)村振興助力賦能。(完)