中新網(wǎng)四川新聞10月30日電 今年以來(lái),平昌縣人社局先后獲評(píng)四川省農(nóng)民工服務(wù)保障先進(jìn)單位、四川省“溫暖人社”建設(shè)三年行動(dòng)成效突出單位、四川省工傷保險(xiǎn)領(lǐng)域成效突出單位,被縣委縣政府授予“助推縣域經(jīng)濟(jì)成效突出單位”稱(chēng)號(hào)。
據(jù)悉,平昌縣人社局始終堅(jiān)持以“增進(jìn)民生福祉”為目標(biāo),聚焦普法學(xué)法常態(tài)化、依法用法規(guī)范化、執(zhí)法釋法一體化“三化”目標(biāo),全力推進(jìn)依法行政、依法履職,為促進(jìn)人社事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)了堅(jiān)強(qiáng)法治保障。
平昌縣人社局普法靈活多樣,線上依托“平昌發(fā)布”“平昌就業(yè)”公眾號(hào)、視頻號(hào)、抖音、電視等載體,投放通俗易懂、生動(dòng)活潑的視頻動(dòng)畫(huà)、宣傳標(biāo)語(yǔ),開(kāi)設(shè)“人社日課”“政策問(wèn)答”等普法節(jié)目,力促宣傳走深走實(shí);線下,依托全縣152個(gè)鎮(zhèn)、村人社服務(wù)站點(diǎn),結(jié)合“春風(fēng)行動(dòng)”“馨語(yǔ)!钡葘(zhuān)項(xiàng)活動(dòng),常態(tài)開(kāi)展就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)關(guān)系等政策法規(guī)宣傳,持續(xù)提升企業(yè)群眾學(xué)法守法意識(shí)和懂法用法能力。三年來(lái),平昌縣人社局為全縣參保企業(yè)減負(fù)1.21億元,全縣轉(zhuǎn)移就業(yè)規(guī)模達(dá)30萬(wàn)人,基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率達(dá)到98.8%,工傷保險(xiǎn)法定人群全面覆蓋。
在日常工作中,平昌縣人社局讓依法行政成為習(xí)慣。通過(guò)舉辦人社講習(xí)堂、人社業(yè)務(wù)技能練兵比武、以案釋法、旁聽(tīng)庭審、“學(xué)法之星”評(píng)選等主題活動(dòng),切實(shí)推動(dòng)法治精神融入業(yè)務(wù)操作規(guī)范,提升干部職工法治思維和依法行政能力,系統(tǒng)行政執(zhí)法持證人數(shù)34名,持證上崗率100%,隊(duì)伍服務(wù)水平和質(zhì)量持續(xù)提升;創(chuàng)新建立“三員聯(lián)企”制度,通過(guò)“一對(duì)一”聯(lián)絡(luò)到企、“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”宣傳到企、“面對(duì)面”服務(wù)到企,全面落實(shí)人社惠企惠民政策,三年來(lái)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款1.36億元,兌現(xiàn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼資金1.15億元,為企業(yè)推薦用工3.7萬(wàn)名,服務(wù)縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展能效持續(xù)增強(qiáng);組建三級(jí)人社服務(wù)“跑團(tuán)”,上門(mén)開(kāi)展資格認(rèn)定、工傷鑒定、就業(yè)失業(yè)登記等,提供“身邊”服務(wù)4000余次,企業(yè)和群眾辦事體驗(yàn)持續(xù)改善,滿(mǎn)意度、認(rèn)可度不斷提升,就業(yè)和社保、機(jī)保、居保等先后獲評(píng)全省人社系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口。
平昌縣人社局創(chuàng)新設(shè)立社會(huì)保障服務(wù)中心,單列編制,專(zhuān)職負(fù)責(zé)人社公共服務(wù)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、縣鎮(zhèn)村三級(jí)人社公共服務(wù)督導(dǎo)、一流營(yíng)商環(huán)境創(chuàng)建等具體工作,簡(jiǎn)化辦事環(huán)節(jié)33個(gè)、優(yōu)化辦事流程25項(xiàng),取消證明材料53項(xiàng),企業(yè)和群眾辦事提供的材料減少74%,58項(xiàng)人社業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“打包辦”“提速辦”,87項(xiàng)人社業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)“一窗辦”。
除此之外,平昌縣人社局堅(jiān)持根治欠薪鐵腕式治理,探索推進(jìn)“12345”護(hù)薪工作模式、“四個(gè)三”和諧勞動(dòng)關(guān)系工作機(jī)制構(gòu)建,采取“雙隨機(jī)、一公開(kāi)”聯(lián)合監(jiān)管,持續(xù)推進(jìn)“巡回仲裁”活動(dòng),建立仲裁辦案“綠色通道”,涉及農(nóng)民工、婦女等弱勢(shì)群體的爭(zhēng)議案件,通過(guò)啟用快速辦理渠道實(shí)現(xiàn)快立、快調(diào)、快審、快結(jié)。累計(jì)受理辦理欠薪線索1098條,通過(guò)協(xié)商、調(diào)解處理辦結(jié)欠薪線索914件、立案處理5件,依法移交公安機(jī)關(guān)涉嫌拒不支付勞動(dòng)報(bào)酬犯罪案件3件,為1625人追發(fā)工資等報(bào)酬2458.33萬(wàn)元,牢牢守住了不發(fā)生重大群體性事件、極端事件和重大網(wǎng)絡(luò)負(fù)面輿情的安全穩(wěn)定工作底線。(完)