中新網(wǎng)四川新聞11月2日電 (彭圣洲 李樹(shù))發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)，人才是第一資源。近年來(lái)，蓬安縣大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，以工業(yè)人才突破為關(guān)鍵，圍繞農(nóng)產(chǎn)品加工、電子信息、機(jī)械汽配、醫(yī)療醫(yī)美等產(chǎn)業(yè)，積極做好產(chǎn)才融合文章，全力推動(dòng)“人才鏈”在補(bǔ)鏈、延鏈、強(qiáng)鏈上實(shí)現(xiàn)新突破，努力形成“產(chǎn)業(yè)引聚人才、人才賦能產(chǎn)業(yè)”的良好局面。

　　筑巢確保人才聚得起

　　在今年上半年舉行的2023年蓬安工業(yè)園區(qū)產(chǎn)業(yè)人才專(zhuān)題招聘會(huì)上，招聘范圍涵蓋裝備制造、智能科技、食品加工等行業(yè)，吸引了四川中兆永燁半導(dǎo)體有限公司、四川省漢閩威智能設(shè)備有限責(zé)任公司等近20家企業(yè)參加。

　　“本次專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)達(dá)成意向性協(xié)議47人�！迸畎部h人力資源和社會(huì)保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，“我們前期走訪園區(qū)，聚焦重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，摸清企業(yè)實(shí)際人才需求，了解企業(yè)的發(fā)展前景、政策知曉度等情況。后續(xù)還會(huì)與重點(diǎn)企業(yè)、重大項(xiàng)目保持緊密聯(lián)系，提供就業(yè)跟蹤服務(wù)�！�

　　除了進(jìn)一步提升人才與企業(yè)的供需對(duì)接精準(zhǔn)度，蓬安還到知名高校舉辦專(zhuān)場(chǎng)推介招聘活動(dòng)，吸引畢業(yè)生來(lái)蓬安就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　日前舉行的“激蕩青春·創(chuàng)業(yè)南充”2023年知名高校貴州大學(xué)專(zhuān)場(chǎng)推介招聘會(huì)上，蓬安縣相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，“蓬安有完整的‘1+1+N’人才政策配套支持，誠(chéng)邀各位人才相約賦圣故里，邂逅浪漫蓬安，體驗(yàn)宜居蓬安，感受繁榮蓬安，共建現(xiàn)代蓬安�！贝舜螌�(zhuān)場(chǎng)推介招聘會(huì)初步達(dá)成就業(yè)意向856人。

　　此外，蓬安還面向已認(rèn)定的青年就業(yè)見(jiàn)習(xí)基地和離校兩年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生及16-24歲登記失業(yè)青年開(kāi)展專(zhuān)場(chǎng)招聘活動(dòng)，為用人單位和高校畢業(yè)生搭建起雙向選擇的“橋梁”。

　　近年來(lái)，蓬安縣定期舉辦人才招聘會(huì)，先后舉辦園區(qū)專(zhuān)場(chǎng)、高校專(zhuān)場(chǎng)和線上專(zhuān)場(chǎng)招聘會(huì)；依托“嘉陵江英才工程”和“相如英才”辦法，制定“園區(qū)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)緊缺人才引進(jìn)專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃”，為產(chǎn)業(yè)集群集聚發(fā)展提供人才保障。

　　固巢確保人才育得好

　　10月30日，蓬安縣河舒工業(yè)園區(qū)的南充隆固機(jī)械工業(yè)有限公司生產(chǎn)車(chē)間內(nèi)，劉紅和助理測(cè)量通用曲軸數(shù)據(jù)，確保曲軸生產(chǎn)順利進(jìn)行。兩年前，劉紅還是隆固機(jī)械初加工生產(chǎn)線上的一名普通員工，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)后，如今，他已是企業(yè)初加工生產(chǎn)部副組長(zhǎng)。

　　“劉紅是公司的老員工，技術(shù)過(guò)硬，在公司新型學(xué)徒制培訓(xùn)中，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了理論知識(shí)和實(shí)操知識(shí)，并考取了職業(yè)技能等級(jí)證書(shū)。”隆固機(jī)械負(fù)責(zé)人盧占盈感慨，“參加過(guò)企業(yè)新型學(xué)徒制學(xué)習(xí)的技術(shù)人才，確實(shí)有能力�！�

　　盧占盈口中的“企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)”，是按照“政府引導(dǎo)、企業(yè)為主、院校參與”的原則，企業(yè)與職業(yè)院校采取企校雙師帶徒、工學(xué)交替培養(yǎng)的模式共同培養(yǎng)學(xué)徒的制度。

　　隆固機(jī)械與蓬安縣職業(yè)中學(xué)合作共建的企業(yè)新型學(xué)徒制數(shù)控車(chē)工班招收了120名公司內(nèi)部職工�！扒捌谝岳碚撝�識(shí)為主，后期則結(jié)合企業(yè)技改項(xiàng)目等現(xiàn)場(chǎng)授課�！迸畎部h職業(yè)中學(xué)校長(zhǎng)李秀文介紹，培訓(xùn)班采取半脫產(chǎn)培訓(xùn)、工學(xué)一體化教學(xué)的方式，利用企業(yè)交接班空檔時(shí)間安排線下課程，并采用“線上+線下”相結(jié)合的模式對(duì)學(xué)員進(jìn)行培訓(xùn)。

　　“企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)為職工提供了職業(yè)技能等級(jí)晉級(jí)的平臺(tái)，同時(shí)幫助企業(yè)穩(wěn)用工促生產(chǎn)，還豐富了企校聯(lián)合辦學(xué)的資源，實(shí)現(xiàn)三方共贏。”蓬安縣政府相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，目前，蓬安已初步形成校企合作實(shí)訓(xùn)基地、企業(yè)新型學(xué)徒制培訓(xùn)、聘請(qǐng)企業(yè)技術(shù)人員擔(dān)任學(xué)校產(chǎn)業(yè)導(dǎo)師的企業(yè)技能人才培養(yǎng)體系。

　　近年來(lái)，蓬安先后舉辦金融創(chuàng)新人才、園區(qū)企業(yè)家等各類(lèi)培訓(xùn)班，培育企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人才和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才；深化產(chǎn)教融合，先后建成教學(xué)科研實(shí)訓(xùn)基地、“企業(yè)新型學(xué)徒制”實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等校企共育平臺(tái)；與重慶大學(xué)、西華師范大學(xué)、南充職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校加強(qiáng)對(duì)接商洽，先后建成隆固省級(jí)企業(yè)技術(shù)中心、旺達(dá)專(zhuān)家工作站等企業(yè)研發(fā)中心；積極籌建西華師范大學(xué)博士工作站，培育孵化電子信息、高分子材料等人才。

　　暖巢確保人才留得住

　　入職蓬安縣工業(yè)園區(qū)一家企業(yè)后，王先生獲得了一個(gè)意外之喜：有機(jī)會(huì)入住園區(qū)配套的人才公寓，并由公司承擔(dān)房租。“公寓有24小時(shí)保安，設(shè)施設(shè)備齊全，到單位步行僅需十余分鐘�！逼髽I(yè)自建的食堂，更是為王先生提供了一日三餐的便利。

　　據(jù)悉，為解決企業(yè)員工吃飯問(wèn)題，園區(qū)鼓勵(lì)企業(yè)根據(jù)需求自建食堂。以園區(qū)一家汽配企業(yè)自助食堂為例，食堂每天供應(yīng)20余種菜品，職工可自由選擇種類(lèi)和份量。自助食堂負(fù)責(zé)人表示，食堂還設(shè)立了食品安全檢測(cè)區(qū)，原材料采購(gòu)、檢驗(yàn)、入庫(kù)、保存、留樣等各個(gè)環(huán)節(jié)都嚴(yán)控質(zhì)量。

　　讓企業(yè)員工吃得飽、住得好的同時(shí)，蓬安縣工業(yè)園區(qū)小微企業(yè)孵化園內(nèi)，一個(gè)兩層樓的企業(yè)職工活動(dòng)室正在裝修。此外，蓬安縣工業(yè)園區(qū)還建有室外籃球場(chǎng)、室外足球場(chǎng)等運(yùn)動(dòng)場(chǎng)地，為企業(yè)員工開(kāi)展公司團(tuán)建、體育活動(dòng)提供活動(dòng)空間。園區(qū)還經(jīng)常組織開(kāi)展運(yùn)動(dòng)會(huì)、青年人才交友節(jié)、技能比賽等活動(dòng)，讓企業(yè)員工擁有更多社交娛樂(lè)選擇。

　　近年來(lái)，蓬安縣先后出臺(tái)《專(zhuān)家人才訴求建議跟蹤解決辦法》《關(guān)于加強(qiáng)人才公寓建設(shè)和管理的若干意見(jiàn)》《引進(jìn)人才試用期管理辦法》《蓬安縣人才積分制服務(wù)管理辦法(試行)》等文件，發(fā)放“蓬州人才綠卡”，解決人才子女入學(xué)等實(shí)際問(wèn)題；積極爭(zhēng)引專(zhuān)項(xiàng)資金，建設(shè)人才公寓，保障企業(yè)人才拎包入��；推選企業(yè)人才擔(dān)任黨代表、人大代表、政協(xié)委員，讓人才有成就感、獲得感。(完)