中新網(wǎng)四川新聞12月27日電 (劉剛 包燕菲)近年來，樂山市沙灣區(qū)以黨建引領(lǐng)，通過采取“選拔、培育、使用”的“全鏈條”工作機制，進一步建強村級后備力量，為鄉(xiāng)村振興注入了新鮮活力。

　　據(jù)介紹，沙灣區(qū)嚴(yán)把政治標(biāo)準(zhǔn)，拓展選人渠道，采取“個人自薦、組織推薦、群眾推薦”的方式，按照每村后備干部不少于2人的要求，把“政治素質(zhì)過硬、帶富能力較強、群眾口碑一流、有敬業(yè)奉獻精神”的對象，作為選拔后備干部人選，建立后備力量管理臺賬。目前，在冊人員達148人，全區(qū)村級后備人才隊伍結(jié)構(gòu)進一步優(yōu)化。

　　同時，建立了由現(xiàn)任村“兩委”干部、“第一書記”與村級后備干部的“傳幫帶”機制，讓后備干部積極參與到駐村幫扶、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等村級事務(wù)中，更快更好積累基層工作經(jīng)驗；開展后備干部相關(guān)培訓(xùn)，讓他們在思想意識、作風(fēng)建設(shè)、致富本領(lǐng)等方面得到提升。

　　據(jù)悉，沙灣區(qū)還建立了擇優(yōu)使用機制，讓“想干事、能干事、干成事”的優(yōu)秀后備力量脫穎而出，對“德才兼?zhèn)�、成績突出、群眾認可、能夠勝任工作”的后備力量，在村“兩委”班子成員有空缺時，及時補充到位，做到成熟一個、提拔一個，有效激發(fā)村級后備力量的干事創(chuàng)業(yè)熱情。(完)