中新網(wǎng)四川新聞2月1日電 (劉剛 徐銘澤 熊秀紅)2023年以來，為落實各級“公務(wù)員工作會議”精神，樂山市井研縣聚焦隊伍建設(shè)，多措并舉，全面推進基層公務(wù)員隊伍建設(shè)。

　　據(jù)了解，為整治借用亂象，井研縣委組織部深入全縣61個單位開展專項督查，對未履行借用手續(xù)、借用期滿逾期未歸等“違規(guī)借用人員”，一律“先清查、再清理”；制定了《井研縣機關(guān)事業(yè)單位人員借用管理辦法》，從源頭遏制“濫借、泛借”等突出問題。

　　同時，井研縣按照“單位推薦、組織統(tǒng)籌”的方式，大力選派百余名年輕干部充實文旅發(fā)展、鄉(xiāng)村振興等一線陣地；建立輪崗鍛煉機制，開展干部輪崗鍛煉計劃，對50余名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部以6個月為期限開展分批分期鍛煉，進一步提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部綜合能力。

　　井研縣委組織部相關(guān)負責人表示，全縣還采取干部座談的形式，制定出臺了《井研職級晉升積分管理辦法》，優(yōu)先考慮鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作年限等系列因素，設(shè)置了鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷加分指標，同等條件下優(yōu)先晉升職級。(完)