中新網(wǎng)四川新聞6月20日電 據(jù)中糧可口可樂(lè)飲料(四川)有限公司(下稱“中糧可口可樂(lè)四川”)消息，中糧可口可樂(lè)四川為川內(nèi)畢業(yè)生精準(zhǔn)釋放多元發(fā)展機(jī)遇，招聘崗位數(shù)量較2024年增長(zhǎng)50%。

　　這一增長(zhǎng)是中糧可口可樂(lè)四川“啟明星計(jì)劃”的核心舉措。該計(jì)劃精心打造覆蓋市場(chǎng)營(yíng)銷、數(shù)字化創(chuàng)新、財(cái)務(wù)管理等核心領(lǐng)域的高質(zhì)量崗位集群。中糧可口可樂(lè)四川人力資源總監(jiān)朱倩介紹：“我們通過(guò)‘崗位定制化賦能+能力精準(zhǔn)化匹配’機(jī)制，確保每個(gè)崗位均與公司戰(zhàn)略升級(jí)需求深度契合，力求實(shí)現(xiàn)畢業(yè)生個(gè)人價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏�！�

　　為有效觸達(dá)人才，中糧可口可樂(lè)四川構(gòu)建了“線上云端引才+線下精準(zhǔn)對(duì)接”的立體化招聘體系。線上利用主流招聘平臺(tái)、高校就業(yè)信息網(wǎng)及微信公眾號(hào)、視頻號(hào)等新媒體精準(zhǔn)發(fā)布信息；線下積極參與四川省及川內(nèi)重點(diǎn)高校舉辦的16場(chǎng)大型雙選會(huì)和專場(chǎng)招聘會(huì)。公司還與多所高校建立了長(zhǎng)期校企合作，前置人才識(shí)別與培養(yǎng)環(huán)節(jié)。

　　在人才培養(yǎng)方面，中糧可口可樂(lè)四川構(gòu)建了“選、育、用、留”全生命周期管理體系。應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)入“企業(yè)熊貓學(xué)堂”，接受階梯式培養(yǎng)，優(yōu)秀管培生還將獲得資深業(yè)務(wù)骨干的一對(duì)一導(dǎo)師輔導(dǎo)。公司為新人建立了清晰的職業(yè)發(fā)展通道。應(yīng)屆生首年保留率達(dá)81%，確保青年人才在公司平臺(tái)上順利啟航，持續(xù)成長(zhǎng)，實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)價(jià)值。

　　據(jù)悉，近年來(lái)，中糧可口可樂(lè)四川持續(xù)關(guān)注重點(diǎn)領(lǐng)域就業(yè)服務(wù)。在助殘領(lǐng)域，聯(lián)合高校開(kāi)展“‘樂(lè)’創(chuàng)未來(lái)”助殘項(xiàng)目，開(kāi)發(fā)適殘崗位，為殘障大學(xué)生提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)；通過(guò)“弧形瓶里的夢(mèng)想”項(xiàng)目，助力殘障群體自主創(chuàng)業(yè)。針對(duì)退役軍人，提供適配崗位，目前已有77名退役軍人在公司實(shí)現(xiàn)就業(yè)，助力角色順利轉(zhuǎn)型。(完)