中新網(wǎng)四川新聞6月13日電(王爵）12日，全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點項目——“高質(zhì)量職場健康管理先行試點工作（成都）座談會”在成都召開。會議旨在推動“高質(zhì)量職場健康先行試點工作”在成都的落地實踐，聚焦職場健康管理服務(wù)提升，打造高質(zhì)量職場健康管理示范樣本，以點帶面推動健康中國戰(zhàn)略在地方層面的精準實施。

 　　據(jù)了解，本次會議由全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點項目管委會、高質(zhì)量職場健康管理先行試點工作委員會主辦，由愛康國賓健康體檢管理集團支持。成都市機關(guān)、企事業(yè)單位的100多位代表參加。

　　會上，四川省衛(wèi)生健康委員會原二級巡視員、四川省健康四川促進會副會長曹力致辭，她強調(diào)了高質(zhì)量職場健康管理的重要性，希望形成具有巴蜀特色的創(chuàng)新模式。四川省人民醫(yī)院健康管理中心主任、健康管理研究所所長劉玉萍教授認為，“高質(zhì)量職場健康管理先行試點”項目是一項創(chuàng)新實踐，能推動從傳統(tǒng)體檢服務(wù)轉(zhuǎn)向全面健康管理。中華醫(yī)學會健康管理學分會主任委員、國家衛(wèi)生健康委員會健康促進與教育專家指導委員會委員郭清表示，此次會議安排在成都，旨在緊密圍繞健康中國戰(zhàn)略，將宏觀政策轉(zhuǎn)化為切實可行的行動。

　　中華醫(yī)學會健康管理學分會常委兼秘書長、全國防控重大慢病創(chuàng)新融合試點項目秘書長、高質(zhì)量職場健康管理先行試點工作委員會秘書長王占山教授帶來了《高質(zhì)量職場健康管理先行試點工作總體方案解讀》。他表示，為幫助企業(yè)開辟主動健康管理的路徑，工作委員會首次提出了健康血壓、健康血糖、健康血氧等10個“主動健康指數(shù)”指標，同時科學構(gòu)建了職場健康管理的四級架構(gòu)體系。目前，已有先行企業(yè)通過這一體系取得了顯著的健康管理成效。

　　此外，愛康集團資深副總裁周曉江分享了過去一年為多家企業(yè)開展職場健康管理的實踐經(jīng)驗。四川省醫(yī)學科學院·四川省人民醫(yī)院健康管理中心副主任醫(yī)師李東宇教授，中華醫(yī)學會健康管理學分會委員、中國醫(yī)院協(xié)會疾病與健康管理學分會常務(wù)委員李斌教授，四川大學華西醫(yī)院全科醫(yī)學中心副主任兼健康管理中心副主任黃燕教授，愛康集團川渝區(qū)域總經(jīng)理王芳，西藏自治區(qū)人民政府駐成都辦事處醫(yī)院院長助理、健康管理中心副主任潘雯教授圍繞“健康管理中心如何助力企業(yè)開展職場健康管理工作”進行了圓桌討論。

　　會議最后，參會人員圍繞“小微企業(yè)如何低成本實施職場健康管理”“如何讓干部職工從體檢過渡到健康管理”“集團公司如何根據(jù)地區(qū)和事業(yè)部特點制定管理方式”等問題進行了提問，專家組對此進行了詳細解答。（完   ）