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成都市總工會舉行蓉城“工”益說活動 持續(xù)擴大工會“朋友圈”
2026年03月27日 20:54 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:韓金雨

  中新網(wǎng)四川新聞3月27日電(祝歡)27日,一場關(guān)于社會組織建會入會的深度對話在成都市總工會進(jìn)行。這是蓉城“工”益說第二十期主題活動現(xiàn)場——工會干部與勞動領(lǐng)域社會組織代表圍坐一起,共同探討“如何推動勞動領(lǐng)域社會組織建會入會”“怎樣推動新就業(yè)形態(tài)勞動者入會,增強其組織歸屬感”等現(xiàn)實議題。

活動現(xiàn)場。成都市總工會供圖

  作為成都市總工會搭建的常態(tài)化交流平臺,蓉城“工”益說自2022年3月啟動以來,已成功舉辦二十期。該活動致力于聯(lián)通工會、勞動領(lǐng)域社會組織、企業(yè)等各方力量,通過研討互鑒、經(jīng)驗共享,凝聚共識、匯聚合力,探索服務(wù)職工群眾的新方法、新路徑,已成為成都工會擴大“朋友圈”、整合社會資源的重要品牌。

  本期活動以“推動勞動領(lǐng)域社會組織建會入會,協(xié)力擴大工會工作覆蓋面”為主題,邀請新都區(qū)總工會、錦江區(qū)書院街街道總工會相關(guān)同志,以及愛有戲、錦江聚力等勞動領(lǐng)域社會組織代表共計20余人參加。

  此次活動設(shè)置了政策解讀、經(jīng)驗分享、互動交流等環(huán)節(jié),既有理論指導(dǎo),又有實踐參照,更有觀點交鋒。

  現(xiàn)場,新都區(qū)總工會、錦江區(qū)書院街街道總工會相關(guān)同志,介紹了本區(qū)域在推動社會組織建會工作方面的創(chuàng)新做法和典型案例,并就當(dāng)前面臨的困難與挑戰(zhàn)提出對策建議;愛有戲社工代表結(jié)合項目實踐,分享社會組織在推動建會入會服務(wù)的專業(yè)優(yōu)勢與支持路徑,以實際成效激發(fā)同類社會組織建會意愿。

  交流環(huán)節(jié)中,大家圍繞“如何破解流動職工、靈活就業(yè)人員組織覆蓋難、鞏固難”“如何進(jìn)一步深化工會與社會組織的合作”等實際問題展開熱烈討論,推動交流從“各抒己見”向“同題共答、同向發(fā)力”深化。

  工會搭臺,社會組織唱戲,此次活動不僅是一次經(jīng)驗交流,更是一次思想碰撞,雙方的合作路徑更加清晰。

  “為破解新就業(yè)形態(tài)勞動者組織難、服務(wù)難、聯(lián)系難的問題,錦江聚力積極發(fā)揮社會組織專業(yè)服務(wù)能力,通過站點建、服務(wù)建、活動建‘三建’并舉的方式,積極推動新就業(yè)形態(tài)勞動者入會。截至目前,已吸納超1900余名新就業(yè)形態(tài)勞動者入會。未來,我們將持續(xù)聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者的實際需求,進(jìn)一步優(yōu)化入會與服務(wù)的銜接機制!卞\江聚力社會組織代表分享道。

  蓉城“工”益說始終堅持“前端問需、中端謀策、末端見效”的工作理念,著力構(gòu)建工會與社會組織之間常態(tài)化、實效化的對話機制。成都市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,活動議題經(jīng)過精心設(shè)計,從前期的政策解讀、勞動關(guān)系探討,逐步拓展到新業(yè)態(tài)勞動權(quán)益維護(hù)、工會工作數(shù)字化轉(zhuǎn)型等前沿領(lǐng)域,本期則圍繞新興領(lǐng)域工會組織“兩個覆蓋”工作,探索推動勞動領(lǐng)域社會組織建會入會的有效路徑,協(xié)力擴大工會工作覆蓋面。

  在服務(wù)模式上,活動圍繞職工服務(wù)陣地運營、新就業(yè)形態(tài)勞動者關(guān)愛、產(chǎn)業(yè)園區(qū)服務(wù)生態(tài)建設(shè)等主題,探索出“公益與市場相結(jié)合”“從單向輸送到生態(tài)共建”等新模式,著力緩解勞動領(lǐng)域社會組織在協(xié)作工會工作中“供需不匹配”“服務(wù)落地難”“品牌識別度弱”等問題,引導(dǎo)社會組織提供更精準(zhǔn)、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù),構(gòu)建工會、企業(yè)、社會組織與職工多方參與、良性互動的服務(wù)生態(tài)。

  “一切工作,最終要落實到聯(lián)系引導(dǎo)勞動領(lǐng)域社會組織更好地服務(wù)職工群眾上來!蓖ㄟ^蓉城“工”益說這一平臺,工會能夠及時了解社會組織在自身發(fā)展、業(yè)務(wù)拓展、歸屬認(rèn)同等方面的現(xiàn)實需求,并聯(lián)動成都市勞動領(lǐng)域社會組織聯(lián)合會等推出針對性支持舉措。

  一次次務(wù)實深入的對話,持續(xù)拓展著工會的“朋友圈”,也為社會組織提升自身能力、參與服務(wù)職工拓寬了路徑。蓉城“工”益說不僅是話題討論的平臺,更是工會在新時代創(chuàng)新工作方法、拓展服務(wù)半徑、融入社會治理的生動實踐。

  成都市總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,下一步,將繼續(xù)深化蓉城“工”益說品牌建設(shè),進(jìn)一步團(tuán)結(jié)凝聚廣大勞動領(lǐng)域社會組織,延伸工會工作手臂,支持社會組織加強能力建設(shè),促進(jìn)服務(wù)供給與職工需求有效匹配,在社會治理和職工服務(wù)中發(fā)揮更大作用,切實把黨和政府的關(guān)懷、工會組織的溫暖送到職工群眾身邊。(完)

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