中新網四川新聞10月21日電 (歐歡)“崗務及職責是什么？存在哪些風險點？……”近日，對照《崗位廉政風險防控清單》，遂寧市河東新區(qū)干部職工刀刃向己，開啟廉政風險點自查梳理。排查中，大家以職能職責為切入點，結合部門和崗位實際，逐一梳理、自查自糾。河東新區(qū)紀工委對排查全流程進行監(jiān)督把關，推動各部門研究制定防控舉措，確保防控措施務實管用。截至目前，共編制廉政風險防控表1011份。

　　“排查廉政風險不僅利于工作和防控，更利于監(jiān)督、執(zhí)紀工作的開展�！焙訓|新區(qū)紀工委相關負責人介紹，廉政風險防控表的編制讓存在的廉政風險點一目了然，改變了過去不熟悉行業(yè)部門業(yè)務而導致監(jiān)督無從下手的局面，讓日常監(jiān)督變得更為具體和精準。

　　廉政建設是黨的作風建設的重要內容。近年來，河東新區(qū)深化作風建設，堅持預防為先，積極采取“自查+建檔”的方式，推動廉潔風險管控關口前移，為干部職工增強廉政“免疫力”。

　　“家庭成員的從業(yè)情況必須如實填報，不能隱瞞虛報……”“這份廉政檔案的個人財產申報填寫不完整，請及時補充完善。”這是河東新區(qū)紀工委提醒指導相關單位修改完善黨員干部廉政檔案時的一幕。

　　廉政檔案是動態(tài)反映黨員領導干部廉潔從政情況的“晴雨表”。河東新區(qū)紀工委把建立健全干部職工廉政檔案作為開展日常監(jiān)督的重要抓手，將新區(qū)全體干部職工(包括編外人員)納入廉政檔案建檔范圍并做好動態(tài)更新。

　　在檔案內容設置上，圍繞領導干部基本信息、主要工作簡歷、家庭成員、述職述責述廉等內容，全方位、多角度掌握干部紀律作風建設情況，確保摸清干部“廉情”底數，精準勾勒廉政“畫像”。目前已完善干部廉政檔案1000余份。

　　按照“建”是基礎，“用”是關鍵的導向，河東新區(qū)用好用活廉政檔案“參謀助手”作用，及時掌握領導干部“健康狀況”，并將其作為領導干部提拔任免、評先評優(yōu)的“體檢表”，堅決防止“帶病提拔”。

　　“今年以來，新區(qū)共結合廉政檔案回復黨風廉政意見282人次，用于黨員干部違紀違法案件分析研判26次�！焙訓|新區(qū)紀工委有關負責人表示，下一步，河東新區(qū)將繼續(xù)做實做細監(jiān)督職責的基礎性工作，通過“自我畫像”“評價畫像”“監(jiān)督畫像”等方式繪制“廉政畫像”，進一步增強干部職工廉政意識。(完)