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成都保障性租賃住房天投桐堂:職住平衡新探索
2025年12月22日 14:23 來源:中新網(wǎng)四川 編輯:曹惠君

  中新網(wǎng)四川新聞12月22日電  “以前跨區(qū)通勤好比打通關(guān)游戲,磕磕絆絆,時(shí)間還長,現(xiàn)在從家到公司的距離,也就是聽完幾首歌的時(shí)間。”近日,在天府新區(qū)某人工智能企業(yè)工作的程序員小何,展示著他手機(jī)里的通勤記錄——從2小時(shí)縮短至15分鐘,這個(gè)對(duì)他而言意義重大的變化,正是天府新區(qū)職住平衡新探索的生動(dòng)注腳。

項(xiàng)目航拍。天投桐堂供圖

  入住天投桐堂·法務(wù)島店以來,“95后”法務(wù)專員小寧忍不住算了一筆“幸福賬”,40平方米的精裝單間,月租較此前市區(qū)合租節(jié)省近半開支!耙郧肮べY到手先扣掉房租,現(xiàn)在也有奶茶自由了!毙幍那猩砀惺埽翘旄聟^(qū)2025年保障性租賃住房建設(shè)的優(yōu)異成績單——截至11月,天投桐堂系列已累計(jì)投運(yùn)5000余套保租房房源,加之4個(gè)在建項(xiàng)目穩(wěn)步推進(jìn),預(yù)計(jì)明年形成近萬套規(guī)模的住房保障矩陣,為新區(qū)人才安居樂業(yè)筑牢支撐。

  據(jù)工作人員介紹,天投桐堂作為專業(yè)化租賃住房運(yùn)營方,無中介費(fèi)的運(yùn)營模式,減少租客中間環(huán)節(jié)支出;并嚴(yán)格遵循保障性租賃住房政策定價(jià)標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)守民生服務(wù)定位。用標(biāo)準(zhǔn)化的運(yùn)營與精細(xì)化管理,為廣大租客提供優(yōu)質(zhì)租住環(huán)境,提升居民生活品質(zhì)與幸福感。

  作為天府新區(qū)保障性租賃住房的標(biāo)桿項(xiàng)目,天投桐堂·法務(wù)島店總建筑面積17.41萬平方米,為超大型保障性租賃住房社區(qū)項(xiàng)目,其用3成以上面積勾勒高品質(zhì)公共空間,配合自持社區(qū)商業(yè),及周邊2KM范圍內(nèi)的交通、醫(yī)療、教育等必要生活配套設(shè)施,共同構(gòu)建起“工作在園區(qū),生活在社區(qū)”的微生態(tài)。

  這種“職住時(shí)空折疊”效應(yīng)也在改變年輕人的生活方式:以前花在路上的2小時(shí),現(xiàn)在可以用來健身、學(xué)習(xí)或參加社區(qū)組織的各式活動(dòng),受訪者紛紛表示“有更多時(shí)間投入工作和生活”,也讓法務(wù)島店的消費(fèi)需求呈現(xiàn)出“便捷化、個(gè)性化、場景化”的鮮明特征。

  “加班到深夜也能買到熱乎飯,溫暖感拉滿!毙幩f的溫暖感,來自天投桐堂精心梳理、構(gòu)筑項(xiàng)目周邊配套商業(yè)生態(tài)。利用萬安店、南湖店、法務(wù)島店均具有的地利優(yōu)勢(shì)顯著、天然自帶高流量、消費(fèi)圈層穩(wěn)定等特點(diǎn),通過招商匯聚起具有年輕、多元、便捷等特色的社區(qū)商業(yè)業(yè)態(tài)。天投桐堂精準(zhǔn)捕捉當(dāng)代年輕人“近距離社交、即時(shí)性滿足、個(gè)性化體驗(yàn)”的核心需求,將社區(qū)商業(yè)從單純的消費(fèi)配套,升級(jí)為承載生活溫度與社交活力的核心載體。

  “來了就能安居樂業(yè)”,這是天府新區(qū)給予每一個(gè)人才的承諾,并為他們提供“住房+事業(yè)”的雙重保障,以跨區(qū)域、多業(yè)態(tài)的多樣化生活圈,讓人才集聚的“化學(xué)反應(yīng)”在各產(chǎn)業(yè)園區(qū)上演。

  桐堂已布局科創(chuàng)生態(tài)島、天府智能港、融港創(chuàng)智園等產(chǎn)業(yè)園區(qū),在天府高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園,電子信息、航空航天等產(chǎn)業(yè)的人才居住需求被桐堂系產(chǎn)品精準(zhǔn)匹配;在天府中央法務(wù)區(qū),作為天府新區(qū)單個(gè)體量最大的保租房項(xiàng)目——桐堂·法務(wù)島店也依托10分鐘內(nèi)可覆蓋中央法務(wù)區(qū)核心區(qū)域的地理優(yōu)勢(shì),為東氣集團(tuán)、水發(fā)集團(tuán)、泰和泰律所、省高院、香山中學(xué)等企業(yè)或機(jī)構(gòu)舉辦10余場企業(yè)宣介活動(dòng),累計(jì)服務(wù)法務(wù)區(qū)及周邊企業(yè)客戶287余組,推動(dòng)法務(wù)上下游人才形成協(xié)作網(wǎng)絡(luò),進(jìn)一步釋放法務(wù)區(qū)的“虹吸效應(yīng)”,助力區(qū)域吸引更多科技人才、法務(wù)人才入住。(完)

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