中新網(wǎng)四川新聞4月15日電 (劉剛 程新珂)今年以來，自貢市富順縣人社部門緊緊圍繞“穩(wěn)就業(yè)、保民生、促發(fā)展”的核心目標，以一系列創(chuàng)新舉措和扎實行動，全力推動就業(yè)工作邁向新高度，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定注入強勁動力。截至目前，已實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)1461人，農(nóng)村勞動力轉移就業(yè)39萬余人。

　　“我要照顧2個上學的娃娃，今年不打算外出打工了，就想在縣城找份上班時間靈活點的工作。”近日，在富順縣婦女專場招聘會現(xiàn)場，市民張女士說。

　　據(jù)介紹，當天的招聘會帶來了行政管理、市場營銷、家政服務等崗位632個，充分滿足不同層次求職者的需求。不少企業(yè)還設置了“零工崗”和“彈性崗”等特色崗位，為女性求職者提供短期兼職、靈活用工等多樣化選擇。

　　為進一步促進人崗高效匹配，助力高質量充分就業(yè)，富順縣人社部門今年提出了構建“富進就業(yè)”基層公共就業(yè)服務體系的目標，致力于構建“1+20+N”就業(yè)服務平臺，打造縣級有窗口、鎮(zhèn)鄉(xiāng)(街道)有站、社區(qū)(村)有點的三級服務網(wǎng)絡，讓就業(yè)服務覆蓋城鄉(xiāng)每一個角落，層級分明又高效便捷。同時，招聘活動也將更加密集，為求職者搭建起更廣闊的求職舞臺。今年以來，已舉辦春風行動等專場招聘活動38場次。

　　據(jù)了解，為促進勞動者提技增能，富順縣人社部門大力實施“技能富順”行動，通過分行業(yè)領域制定精準化培訓方案，鼓勵企業(yè)參與培訓設計，形成了“政企聯(lián)動”機制，推行“需求+培訓+評價+就業(yè)服務”的“全鏈條”模式，實現(xiàn)“輸血式”培訓到“造血式”就業(yè)轉化。今年以來，已開設電工、電商直播補貼性職業(yè)技能培訓兩期，近百人順利完成培訓。

　　此外，為全力以赴助企穩(wěn)崗，富順縣人社部門還聚焦通過政策杠桿釋放就業(yè)活力，精心編印了《富順人社系統(tǒng)政策匯編—企業(yè)篇》，內容涵蓋創(chuàng)業(yè)擔保貸款、企業(yè)職工技能培訓補貼、招工成本補貼等多個方面；通過“集中訪+季度訪”的形式，開展入企“大走訪解難題優(yōu)服務”行動，致力于收集企業(yè)訴求、解決發(fā)展難題，為企業(yè)發(fā)展提供“全方位、多角度”的支持，助力企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展，穩(wěn)定和擴大就業(yè)崗位。

　　富順縣人社部門相關負責人表示，下一步，將持續(xù)把增進民生福祉作為就業(yè)工作的出發(fā)點和落腳點，持續(xù)優(yōu)化創(chuàng)新服務舉措，全力打造更加和諧美好的就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境，為縣域經(jīng)濟社會發(fā)展注入源源不斷的動力。(完)