中新網(wǎng)四川新聞4月13日電 (楊勇)為建設(shè)人才發(fā)展良好生態(tài)，營造“跟人才一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”濃厚氛圍，4月12日，德陽市委組織部、市委人才辦舉行德陽“人才保險(xiǎn)”發(fā)布會，在全省首發(fā)4款“人才保險(xiǎn)”，助力提升人才和企業(yè)抗風(fēng)險(xiǎn)能力，解決人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)“后顧之憂”。
“人才保險(xiǎn)”是德陽市委組織部聯(lián)合人保財(cái)險(xiǎn)德陽市分公司創(chuàng)新推出的涵蓋科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、自主創(chuàng)業(yè)、執(zhí)業(yè)保障等多類型、多品種的保險(xiǎn)服務(wù)。充分運(yùn)用人才專項(xiàng)資金保障、保險(xiǎn)補(bǔ)償機(jī)制兜底，按照“零保費(fèi)投入、高額度賠付”的原則，費(fèi)率最低可至保額1%、賠付最高可達(dá)100萬元，全方位降低人才可能面臨的各種風(fēng)險(xiǎn)及損失，構(gòu)建起從研發(fā)、孵化到轉(zhuǎn)化、產(chǎn)業(yè)化的全周期服務(wù)鏈。聚焦科研項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)高、成果轉(zhuǎn)化投入大、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目落地難等人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中的難點(diǎn)、賭點(diǎn)，首推“人才科研險(xiǎn)、科技成果轉(zhuǎn)化險(xiǎn)、人才創(chuàng)業(yè)險(xiǎn)、人才執(zhí)業(yè)保障險(xiǎn)”4類保險(xiǎn)，真正實(shí)現(xiàn)人才需求供給精準(zhǔn)對接，讓人才在德陽科研有底氣、創(chuàng)業(yè)無顧慮、執(zhí)業(yè)有保障。
發(fā)布會現(xiàn)場，德陽市委常委、組織部部長、天府旌城黨工委書記周鴻為兩位人才代表贈送了保額為6000萬元的人才執(zhí)業(yè)保障險(xiǎn)，在專家人才中引發(fā)熱烈反響�！耙氡ｋU(xiǎn)機(jī)制，可以分擔(dān)人才在科技研發(fā)、成果轉(zhuǎn)化、創(chuàng)業(yè)中遭受的各類損失。”人才代表、四川東方水利智能裝備工程股份有限公司董事長陳啟春激動地說，人才保險(xiǎn)對創(chuàng)業(yè)者來說是一場及時雨，這既是一種政策性風(fēng)險(xiǎn)兜底，更是對人才的殷殷期盼，為激勵人才在德陽放開手腳、大膽創(chuàng)新、安心創(chuàng)業(yè)，營造了良好環(huán)境。
周鴻指出，有形有態(tài)是硬環(huán)境、無形無態(tài)是軟環(huán)境，共同發(fā)力才能打造人才高質(zhì)量發(fā)展的良好生態(tài)環(huán)境。要把“人才保險(xiǎn)”作為優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境的“軟服務(wù)”、推動人才興業(yè)的“硬舉措”，用心用情用力抓實(shí)、抓好、抓到位。對下一步做好“人才保險(xiǎn)”工作，周鴻強(qiáng)調(diào)，人才部門要勇做“推動者”，完善協(xié)商溝通機(jī)制，細(xì)化職責(zé)任務(wù)、定期會商研究、及時解決問題，充分發(fā)揮人才保險(xiǎn)政策放大效應(yīng)，確保項(xiàng)目有力有序推進(jìn)。保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)要善做“服務(wù)者”，不斷優(yōu)化服務(wù)供給、簡化服務(wù)流程、提升服務(wù)效能，不斷增強(qiáng)人才參保的體驗(yàn)感、獲得感。行業(yè)部門要能做“助推者”，主動面向科研人才、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)等開展政策宣講，做好答疑解惑、宣傳推廣等綜合服務(wù)工作，營造“跟人才一起創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)”社會氛圍。(完)
