中新網(wǎng)四川新聞4月26日電 (李婷)為充分發(fā)揮機構(gòu)編制部門職能作用，提高機構(gòu)編制管理效能，近來，瀘州市敘永縣委編辦以“注重業(yè)務學習、夯實管理基礎(chǔ)、服務中心大局”為抓手，不斷提高機構(gòu)編制管理水平，助推全縣機構(gòu)編制工作高質(zhì)量發(fā)展。

　　注重業(yè)務知識學習，當好改革創(chuàng)新的“生力軍”。堅持“每月一堂課”強學習。對標“組織口”標準和要求，采取“輪流講+互相評”的方式，形成“人人講、人人學”的良好氛圍，推動機構(gòu)編制業(yè)務互鑒互幫、共促共進。堅持“傳幫帶”機制增能力。推行“老帶新”工作機制，業(yè)務骨干與新進干部進行“一對一”結(jié)對，新老同志相互學習、共同進步。在開展機構(gòu)改革、機構(gòu)編制巡察等重點工作時，以“新老”結(jié)合“工作組”形式協(xié)作推進，促進全體職工在工作中積累經(jīng)驗、提升本領(lǐng)。堅持“健全制度”激活力。健全完善學習調(diào)研、信息宣傳等方面共9項制度，力促進一步轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，提高辦事效率，激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，鍛造出一支“懂業(yè)務、明政策、善管理”的鐵軍隊伍。

　　夯實日常管理基礎(chǔ)，當好服務保障的“好管家”。加強監(jiān)督檢查，嚴守編制政策紅線。貫徹落實《機構(gòu)編制監(jiān)督檢查工作辦法》《機構(gòu)編制報告制度實施辦法》等黨內(nèi)法規(guī)，加強機構(gòu)編制監(jiān)督檢查，整治“條條干預”，加大違紀違規(guī)問題、典型案件查處力度，提升機構(gòu)編制法制化水平。創(chuàng)新工作方法，提升登記管理水平。實行“互聯(lián)網(wǎng)+”工作模式，實行首問責任制和限時辦結(jié)責任制，充分依托管理系統(tǒng)，對法人年度報告公示工作實行“一次都不跑”。編制事項服務指南，辦理單位對業(yè)務辦理流程、所需材料“一目了然”，變“坐等上門”為主動服務。強化系統(tǒng)維護，發(fā)揮數(shù)據(jù)保障作用。依托實名制信息系統(tǒng)，實時更新實有數(shù)據(jù)，對機關(guān)事業(yè)單位人員增減和調(diào)動等事項及時辦理增減員手續(xù)，切實做好日常管理動態(tài)維護，為各項工作科學決策提供可靠的數(shù)據(jù)支撐。

　　聚焦服務中心大局，當好縣域發(fā)展的“助推器”。服務保障縣域重點工作。緊跟敘永縣康養(yǎng)文旅產(chǎn)業(yè)引領(lǐng)生態(tài)產(chǎn)品價值實現(xiàn)推動“南翼”敘永綠色低碳發(fā)展的決定，推行編制“周轉(zhuǎn)池”制度，實行“基本+機動”的編制保障模式，近兩年，為油茶產(chǎn)業(yè)、康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)、文旅產(chǎn)業(yè)投放機動編制15名。服務保障民生事業(yè)發(fā)展。創(chuàng)新編制管理，深化“崗編適度分離”機制，持續(xù)推進衛(wèi)生系統(tǒng)“醫(yī)聯(lián)體”改革、教育系統(tǒng)“縣管校聘”等工作，發(fā)揮機構(gòu)編制源頭資源杠桿作用，加快推進衛(wèi)生、教育事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。服務保障治理能力提升。深入推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴權(quán)賦能、綜合行政執(zhí)法改革、機構(gòu)編制“扁平化”管理，以“放”資源、“明”權(quán)責、“沉”人員、“融”執(zhí)法為重點，構(gòu)建起權(quán)責統(tǒng)一、運轉(zhuǎn)規(guī)范、協(xié)同高效的鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理體制，有力助推基層治理水平和服務群眾效能“雙提升”。(完)