中新網(wǎng)四川新聞4月5日電 (鄒立洋)日前，瀘州市2025年勞動人事爭議“調(diào)裁審”銜接工作會暨仲裁員調(diào)解員培訓(xùn)會召開，市人社局黨組成員、副局長王平，市中級人民法院黨組成員、副院長李杰，市總工會黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記周正國參加會議并講話，市勞動人事爭議仲裁院院長馬小林主持會議。市、區(qū)縣人社局、人民法院、總工會、勞動人事爭議仲裁院分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)骨干參加會議。

　　會議宣讀了《瀘州市勞動人事爭議“調(diào)裁審”銜接工作聯(lián)席會議制度》；舉行了《瀘州市勞動人事爭議“調(diào)裁審”銜接工作聯(lián)席會議制度》簽署文書互換儀式；7個區(qū)縣人民法院和市中級人民法院民一庭負(fù)責(zé)同志分別通報了2024年勞動人事爭議審判工作基本情況和二審改判情況；對“調(diào)裁審”銜接工作業(yè)務(wù)進(jìn)行了培訓(xùn)；市總工會黨組成員、機(jī)關(guān)黨委書記周正國，市中級人民法院黨組成員、副院長李杰，市人社局黨組成員、副局長王平分別就協(xié)商調(diào)解、法院審判、調(diào)解仲裁等工作情況作了全面總結(jié)，并就深入推進(jìn)勞動人事爭議“調(diào)裁審”銜接工作作了安排部署。

　　會議要求，人社、法院、工會等部門要堅持系統(tǒng)觀念、目標(biāo)導(dǎo)向和問題導(dǎo)向，著力強(qiáng)化風(fēng)險防控，加強(qiáng)源頭治理，健全多元處理機(jī)制，提升協(xié)商調(diào)解能力。要加強(qiáng)調(diào)解與仲裁、訴訟銜接，充分發(fā)揮“勞動人事爭議聯(lián)合調(diào)解工作室”“勞動人事爭議工會法律服務(wù)工作站”“新就業(yè)形態(tài)勞動糾紛一站式多元聯(lián)合調(diào)解中心”的作用，在全市范圍內(nèi)實現(xiàn)勞動人事爭議調(diào)解仲裁與訴訟糾紛化解系統(tǒng)常態(tài)化對接，共同做好勞動人事爭議處理工作。要依托四川省裁審銜接系統(tǒng)平臺，建立裁審銜接信息共享比對機(jī)制，促進(jìn)裁審統(tǒng)一，提升仲裁、訴訟公信力，為高效、公正解決勞動人事爭議提供信息化支撐。要通過舉辦師資培訓(xùn)、遠(yuǎn)程在線培訓(xùn)、庭審觀摩等方式，聯(lián)合開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，增強(qiáng)辦案人員的能力和素質(zhì)，不斷提高調(diào)裁審銜接水平。

　　會前，市人社局、市中級人民法院、市總工會三部門還在市中級人民法院訴訟服務(wù)大廳自助服務(wù)區(qū)共同簽署了《瀘州市勞動人事爭議“調(diào)裁審”銜接工作聯(lián)席會議制度》，舉行了“瀘州市勞動人事爭議工會法律服務(wù)工作站”揭牌儀式。市人社局還組織全市仲裁系統(tǒng)骨干仲裁員在市中級人民法院集中開展了庭審觀摩和仲裁業(yè)務(wù)培訓(xùn)。(完)