中新網(wǎng)四川新聞4月21日電 (記者 劉忠俊)記者21日從第十一屆旅博會新聞發(fā)布會上獲悉，四川省樂山市制定出臺人才政策“嘉”十條，持續(xù)推動區(qū)域人才協(xié)同發(fā)展。

　　據(jù)了解，此次出臺的“嘉”十條人才政策重點(diǎn)圍繞地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求，對現(xiàn)有各類人才政策進(jìn)行了集成優(yōu)化，堅(jiān)持引進(jìn)高端人才和培養(yǎng)本土人才并重，創(chuàng)新人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵機(jī)制。

　　新政將企業(yè)人才納入了支持對象，新引進(jìn)博士后、博士安家補(bǔ)助分別增加40萬元、20萬元。同時，對本科、碩士、博士及以上分別給予最高不超過2萬元、5萬元、10萬元的購房補(bǔ)貼。對全職引進(jìn)的兩院院士和國家級科技領(lǐng)軍人才，在省上獎勵基礎(chǔ)上，再等額給予500萬元和200萬元的獎勵。鼓勵用人單位通過人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從省外引進(jìn)高層次科技人才，按其引才成本的50%給予最高不超過10萬元的獎勵。對成功引薦高層次人才前往樂山創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的單位(組織)，給予5萬元至20萬元的一次性獎勵。

　　同時，對新引進(jìn)的博士后、博士、正高級專業(yè)技術(shù)職稱人才、副高級專業(yè)技術(shù)職稱人才分別給予50萬元、30萬元、30萬元、10萬元一次性安家補(bǔ)助，新引進(jìn)到鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣的“雙一流”高校碩士，給予10萬元安家補(bǔ)助。新引進(jìn)的符合條件的高層次人才，可連續(xù)3年最高發(fā)放1萬元/月崗位激勵。同時，還對在晶硅光伏、核技術(shù)應(yīng)用等特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)重點(diǎn)企業(yè)本科以上符合條件人才，發(fā)放500元/人/月的就業(yè)補(bǔ)貼。

　　“雙一流”高校本科、碩士、博士的在校大學(xué)生前往樂山實(shí)習(xí)，分別按600元/月、800元/月、1000元/月給予生活補(bǔ)貼。對全日制本科及以上學(xué)歷人員在樂山創(chuàng)業(yè)，符合條件的創(chuàng)業(yè)實(shí)體和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，給予每個1萬元的創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼，并提供最高200萬元、底利率信用貸款支持，對高層次人才開辦、參股或入伙的企業(yè)提供單戶授信5000萬元。

　　對新認(rèn)定的獨(dú)角獸企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、瞪羚企業(yè)，分別給予500萬元、50萬元、20萬元的資金支持；對獲國省科技獎勵、專利獎的項(xiàng)目，按獲獎金額給予1:1的配套獎勵；對技術(shù)攻關(guān)類“揭榜掛帥”項(xiàng)目，通過驗(yàn)收后給予最高200萬元的資金補(bǔ)助。新批準(zhǔn)的國省級創(chuàng)新平臺，按其獲得的資金支持標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行配套支持，最高可達(dá)500萬元；新設(shè)立的市級院士(專家)工作站、博士后工作站等，給予20萬元的創(chuàng)建獎勵。

　　在安居“嘉”、成長“嘉”和安心“嘉”方面。對在樂山就業(yè)的全日制本科、碩士、博士分別給予最高不超過2萬元、5萬元、10萬元的購房補(bǔ)貼。獲評省級以上人才計(jì)劃專家(團(tuán)隊(duì))可獲得上級資金支持標(biāo)準(zhǔn)的50%進(jìn)行配套支持。符合條件的優(yōu)秀人才，發(fā)放“嘉州英才卡”在便捷就醫(yī)、文化旅游、交通出行等方面提供專屬服務(wù)。(完)