中新網(wǎng)四川新聞6月25日電 (記者 劉忠俊)“安全是回家最近的路”“讓安全文化成為主動避險的肌肉記憶”……6月24日至26日，以“強(qiáng)化安全文化引領(lǐng)，筑牢礦山安全基礎(chǔ)”為主題的安全文化“進(jìn)礦山”分享活動，在樂山市犍為縣、宜賓市筠連縣、攀枝花市米易縣三地接力開展。來自川煤集團(tuán)、攀鋼礦業(yè)等企業(yè)的一線職工化身“安全宣講員”，用親身經(jīng)歷講述安全故事，為礦山安全生產(chǎn)注入文化力量。
2025年6月是第24個全國“安全生產(chǎn)月”，為深化礦山安全文化建設(shè)，國家礦山安全監(jiān)察局四川局聯(lián)合樂山、攀枝花、宜賓等地應(yīng)急部門，組織煤礦、非煤礦山企業(yè)，通過安全小故事、文化理念宣講等多元形式開展宣講�；顒蝇F(xiàn)場，職工代表們用樸實(shí)真摯的語言，將安全意識傳遞給每一位聽眾。
川煤集團(tuán)華榮公司斌郎煤礦班長李小飛分享《安全，是回家最近的路》，生動展現(xiàn)“家文化”安全管理模式�！傲卦L”“七必談”等體系，讓班前宣誓充滿親情溫度，工友互助成為日常，安全規(guī)程也化作對家人的深情承諾。綠水洞煤礦陳怡以《讓“安全文化”成為每個礦工“主動避險”的肌肉記憶》為題，介紹企業(yè)依托立體宣傳矩陣與“大傾角精神”文化體系，推動職工“四自”管理，借助“崗位明白卡”讓規(guī)范操作成為本能反應(yīng)。
攀枝花精煤分公司高艷林在《厚植礦山安全文化，筑牢企業(yè)發(fā)展根基》中，結(jié)合事故案例，深刻闡述安全文化內(nèi)化于心的重要性。企業(yè)通過打造文化長廊、融入親情管理，踐行“礦工至上，安全為天”的理念。石洞溝煤業(yè)胡玲華從女工視角出發(fā)，在《你平安，家才圓滿》中講述“四季長安”文化長廊與“巾幗文明宣講隊(duì)”，如何以親情為紐帶傳遞安全理念，讓安全操作維系家庭幸福。
龍佰四川礦冶公司高小文分享的“家企共建”模式成效顯著。企業(yè)通過設(shè)置親情墻、搭建家屬互動平臺等舉措，喚醒員工安全意識，配合精準(zhǔn)管理與車間評比，構(gòu)建起企業(yè)、員工、家庭三位一體的安全防線，實(shí)現(xiàn)“三違”現(xiàn)象下降72%。攀鋼礦業(yè)趙松在《新質(zhì)礦山的發(fā)展伴我成長》中，以自身經(jīng)歷敲響違規(guī)警鐘，呼吁全員共擔(dān)安全責(zé)任。蜀瀘能源的蒲文龍、陳杰抱分別介紹魯班山北礦“零”文化與石屏一礦三重防護(hù)墻，展現(xiàn)企業(yè)筑牢安全防線的堅(jiān)定決心。
活動結(jié)束后，職工們紛紛表示，這些身邊的安全故事讓自己深刻認(rèn)識到安全的重要性，今后將嚴(yán)守規(guī)章制度，將安全意識融入工作點(diǎn)滴。礦山企業(yè)負(fù)責(zé)人表示，將以此次活動為契機(jī)，持續(xù)開展形式多樣的安全教育活動，提升職工安全素質(zhì)與應(yīng)急能力，全力營造“人人講安全、事事為安全”的濃厚氛圍。(完)
